勤怠集計ツール
対象月とスタッフ別の出勤・退勤・休憩を入力すると、実働時間・残業(所定超過)・深夜時間(22:00〜翌5:00)を自動で集計します。夜勤の日跨ぎ・丸めにも対応。
設定
丸めは「日ごとの実働時間」に適用します(残業は丸め後の実働から算出)。所定労働時間を超えた分を残業として集計します。
人別サマリ(選択中スタッフ)
日別入力
出勤・退勤は24時間表記(例 09:00 / 22:30)。休憩は分単位。日をまたぐ夜勤は「翌日退勤」にチェック。空欄の日は集計に含めません。
全スタッフ集計
深夜時間・残業の基準について(2026年7月時点)
深夜割増の時間帯は労働基準法37条にもとづき 22:00〜翌5:00 として計算しています。残業は「所定労働時間(既定8時間/日・設定で変更可)」を超えた実働分を集計します(法定労働時間=労働基準法32条は週40時間・1日8時間)。休憩は深夜帯から優先的に差し引いて深夜時間を算出します(休憩の取得時刻は入力しないため)。 本ツールは遅刻・早退の判定、割増賃金額の計算、変形労働時間制・フレックスの精算は行いません。法改正や就業規則により基準は変わります。基準値(所定労働時間・丸め)は設定で上書きできますが、正確性を保証するものではなく、最終的な賃金計算・法令適合の判断は就業規則および社会保険労務士・公式情報(厚生労働省)でご確認ください。
深夜割増の時間帯は労働基準法37条にもとづき 22:00〜翌5:00 として計算しています。残業は「所定労働時間(既定8時間/日・設定で変更可)」を超えた実働分を集計します(法定労働時間=労働基準法32条は週40時間・1日8時間)。休憩は深夜帯から優先的に差し引いて深夜時間を算出します(休憩の取得時刻は入力しないため)。 本ツールは遅刻・早退の判定、割増賃金額の計算、変形労働時間制・フレックスの精算は行いません。法改正や就業規則により基準は変わります。基準値(所定労働時間・丸め)は設定で上書きできますが、正確性を保証するものではなく、最終的な賃金計算・法令適合の判断は就業規則および社会保険労務士・公式情報(厚生労働省)でご確認ください。
使い方(3ステップ)
- 対象月と設定を決める — 集計する月・所定労働時間(既定8時間)・丸め(なし/15分/30分・切捨/切上)を設定します。
- スタッフ別に日別入力 — 「スタッフ」を選び、各日の出勤・退勤・休憩(分)を入力します。夜勤で日をまたぐ場合は「翌日退勤」にチェック。実働・深夜・残業がその場で表示されます。
- 集計を確認・出力 — 人別サマリと全スタッフ集計を確認し、CSV(保存用/集計用)や印刷で出力します。エクセルの数式づくりは不要です。
よくある質問
- 残業時間はどう計算される?
- 各日の実働時間(拘束時間−休憩)を求め、丸め設定を適用したあと、所定労働時間(既定8時間/日)を超えた分を残業として合計します。例:9:00〜20:30・休憩60分なら実働10.5時間・残業2.5時間。法定の月60時間超割増や割増賃金額そのものは計算しません。
- 深夜勤務(夜勤)や日をまたぐシフトは計算できる?
- できます。退勤が翌日になる場合は「翌日退勤」にチェックすると、24時をまたいで拘束時間を計算します。深夜時間は22:00〜翌5:00の時間帯の実働を集計します(休憩は深夜帯から優先的に差し引きます)。例:22:00〜翌7:00・休憩60分なら実働8時間・深夜6時間です。
- 入力したデータはどこに保存される?
- すべてお使いのブラウザ内(localStorage)にのみ保存され、サーバーには送信されません。保管・共有にはCSV出力をご利用ください。他のソフトの出力を取り込むときは「日付,名前,出勤,退勤,休憩分」形式のCSVにも対応しています。
※このツールはサーバー送信・通知・共同編集・法改正の自動追従は行いません。集計はすべてお使いの端末内で完結します。基準値(所定労働時間・丸め・深夜帯)は上記の注記のとおりで、最終的な賃金計算は就業規則・専門家にご確認ください。